Bejegyzések a(z) Személyiségfejlesztés kategóriában

Anthony Robbins rendszer alapján tréning Budapesten!

Szabadítsd fel a belső erőd! (Anthony Robbins – UPW Workshop)

Eleged van abból, ahol most tartasz? Készen állsz elérni a céljaid és megvalósítani álmaid?

Érd el az áttörést 1 nap alatt és emelkedj magasabb szintre!

Unod már, hogy:

– Újra és újra szembesülsz ugyanazon problémákkal…upw wrokshop facebook event cover no date(1)

– Képtelen vagy összeszedni a szükséges energiát…

– A félelmeid irányítanak a vágyaid helyett…

 Nincs motivációd, csak az állandó halogatás?

Hozd magad lendületbe!

Részletes információ és Regisztráció ITT ==>

http://a.sikeresemenyek.hu/t/Ofbco.html

Találkozunk a Workshopon!

Kívánom, hogy legyen fantasztikus napod:

KAJÁRIK Béla


Miért érdemes vezetővé válni?

A nagyszerű vezetők képesek másokat, a barátaikat, ügyfeleiket, munkatársaikat sőt még a saját gyermekeiket is cselekvésre ösztönözni, mivel ők is ösztönözve vezeto-21-1-2érzik magukat. Lelkesíti őket az, hogy lehetőségük van számukra egy nagyon ígéretes jövő megalkotására. Reggelenként tudatában vannak, hogy minden erőfeszítésük egy nagyszerű terv valamelyik részének a megvalósítását segíti elő az életükben és pozitív beállítottsággal látnak hozzá a feladataik megoldásához.

A vezetők optimisták. Mindenben egy alkalmat, egy lehetőséget látnak, ami körülöttük történik, legyen az pozitív vagy negatív . Minden helyzetben és személyben a jót igyekeznek  meglátni. Minden  problémában  vagy akadályban az értékes tanulnivalókat igyekeznek megtalálni. Soha sem tapasztalják meg a “kudarcot”‘, hanem azt “tanulási tapasztalatként” élik meg. Olvasd tovább »


B.Ú.É.K. 2014 !

Minden kedves Olvasómnak, Ismerősömnek és Barátomnak!

Eredményekben gazdag, Békés, Boldog  és Szeretetteljes ÚJ ÉVET kívánok!  tn_aid6343_20110101123009_243


Karácsonyi Üdvözlet!

Békés, boldog KARÁCSONYI ÜNNEPEKET kívánok!

karacsony-lakasban-2 

 

 

 

 

 

 

 

 

AJÁNDÉK: Idézet-összeállítás KARÁCSONY 2013


A változás árának megfiztése

“A legtöbb ember nem hajlandó megfizetni a változás azonnali árát, ezért inkább a nem változás végső árát fogja megfizetni.”

John Maxwell

Apám gyakran mondta nekem, ha fegyelmezettséget igénylő döntés előtt álltam: “John, fizesd meg most az árát, hogy később játszhass.”fizet-2

Ez a lecke állandóan téma volt az életemben, egész gyermekkoromban. Miért? Mert én mindig játszani akartam! Benne volt a természetemben. Apám azonban folyton mondogatta:

“Most játszhatsz, de akkor később fizetsz, vagy megfizeted most az árát, de később játszhatsz. De ne tévedj: valamikor fizetni fogsz. Minél tovább vársz, annál többet, mert az elhúzódó fizetségre kamatot is kell adni.”

A legtöbb ember csak akkor változik, ha a következő három dolog erre kényszeríti:

  • Már eléggé fáj a dolog, annyira, hogy muszáj
  • Már eleget tanultak ahhoz, hogy akarják
  • Már eleget kaptak ahhoz, hogy meg tudják tenni

John Maxwell


Pályaválasztásod helyességét ellenőrző Teszt

Kérlek , hogy rövid gondolkodást követően válaszolj a következő kérdésekre!

ÓRA tesztora-5

Elő szokott- e fordulni Veled, hogy a munkahelyeden gyakran pillantasz rá az órádra, arra gondolva, hogy hány percet/órát kell még ott eltöltened, mielőtt hazamehetnél? (Csupán fizikailag vagy jelen, a gondolataid egészen máshol járnak, és egyáltalán nem a tevékenységeddel kapcsolatosak.)

olvas-5OLVASÓ teszt

Az elmúlt félév alatt volt-e olyan szakmai folyóirat, vagy cikk a kezedben, amit – csupán “hobbiból” – elolvastál, és nem azért, mert valaki arra kötelezett?

 

 

 


ÉRTÉKELÉS:

Amennyiben válaszaid a következők voltak:

  • Első kérdés: NEM
  • Második kérdés: IGEN


Gratulálok!
Ebben az esetben minden bizonnyal szenvedéllyel és élvezettel végzed a munkádat, és az adottságaidnak megfelelő munkakörben dolgozol.

Amennyiben NEM sikerült TELITALÁLATOT szerezned, nincs semmi okod az aggodalomra!

 

szavazok

Figyelmedbe szeretném ajánlani azt  jövedelemszerző megoldást, ami jelenleg az egyik jövedelemforrásom.
Egy olyan passzív – jogdíjszerű – jövedelemforrásról van szó, amilyennel 3 évvel ezelőtt Magyarországon még NEM lehetett jövedelemre szert tenni.


Ha kíváncsi vagy, hogy MIRŐL van szó, szívesen tájékoztatlak.


Okosabb cég

“Többet fogsz érteni az életből, ha észreveszed, hogy számos területen már a nők a főnökök.”nok-10

 

Ez a lecke a nőkről szól.

Minden jel szerint egy megértőbb, nőiesebb korba lépünk, amelyben az élet számos területén a nők megelőzik a férfiakat. Ha vezető vagy – bármilyen szinten is – ezen érdemes elgondolkodni.

A Harvard Business Review kérdése így szól: Mi tesz egy céget okosabbá? A válasz: Több nő.

A „Nők a főnökök” című tréningen erről többet is hallhatsz.

Most következzenek olyan tények, melyekből valószínűleg keveset ismersz. Ezek birtokában már most szolid versenyelőnyre tehetsz szert – pontosan azért, mert kevesen ismerik.
• Ma már a pénz 70-75 százalékát a nők költik el.

• A nő dönt arról, hogy otthon mi kerül az asztalra.

• A nő dönti el, hogy a gyerek hova megy iskolába, és mit tanul.

• A nő dönti el, hogy hol nyaral a család – de még azt is, hogy a férj mikor megy orvoshoz. Olvasd tovább »


Emlékszel, hogyan tanultál meg biciklizni?

 Először csak 3 kerékkel, pótkerékkel, később segítettek, tologattak, gyakoroltad órákon át. Sokszor nem is teljesen a méretednek bator-11megfelelő biciklivel (én pl. egy felnőtt kempingbiciklivel próbálkoztam 6 évesen)

 Néha elveszítetted az egyensúlyt, néha megbotlottál vagy elestél.

 De hajtott előre, hogy megtanuld, hogy neked is menjen.

 És minden nappal egyre jobban ment.

 Míg a végén nekiindultál 2 keréken és megtetted az első, második, harmadik, negyedik métert… és SIKERÜLT!

 Aszta de jó volt! És az életed hány területén van még szükséged ugyanarra a küzdőszellemre és kitartásra, amivel ezt annak idején megtanultad… Csak idézd fel néha ezt az élményt és máris erőt meríthetsz belőle

FORRÁS: https://www.facebook.com/gazdagmami


Napoleon Hill mesél az Andrew Carnegie-vel való találkozásáról

Elmédben pontos képed legyen arról, hogy mit akarsz elérni

Napoleon Hill tanításain világszerte kiemelkedő üzletemberek, alkotók, vállalkozók, sikeres emberek nevelkedtek több nemzedékennapoleon hill át. Gondolkozz és gazdagodj! című könyve több mint 20 millió példányban kelt el, és bármely más könyvnél több embert ösztönzött arra, hogy gazdagságra tegyen szert, illetve sikeres legyen a pályáján.

Egész életében hangsúlyozta, hogy a siker filozófiájáról és titkáról Andrew Carnegie-től, MINDEN IDŐK második leggazdagabb emberétől hallott (az első helyen most, 2008-ban is Rockefeller áll), aki megbízta őt egy olyan Mestermódszer kidolgozásával, amely később az egész világ hasznára vált. Olvasd tovább »


Vezetőnek lenni…

„Vezetőnek lenni elsősorban emberi kapcsolatokat jelent. A párbeszéd kapcsolat. Amilyen a párbeszéd, olyan lesz a kapcsolat.” parbeszed-3

 


Vezetői bölcsesség: A karakter maga a sors!

“A jellemed ott van minden döntésedben. Becsületet, morális tartást, bátorságot és tisztességet nem lehet bérelni. Ezt a vezetőnek kell magával hoznia.”vezeto-21-1-2

Bruck Gábor


Valódi vezetők nem követőket hoznak létre…

“Valódi vezetők nem  követőket hoznak létre, hanem még több vezetőt.”vezeto-18


BUDDHISTÁK GYAKORLATA

 

“A buddhistáknak van egy jó kis gyakorlatuk:
Hétvégenként egy füzetbe felírják, hogy a héten mi hozta ki őket a sodrukból.napló-iras-2
Mitől féltek, miért haragudtak, min háborodtak fel – csak röviden, emlékeztető szavakban.
Egy hónap múltán aztán végignézik a listát, és figyelik magukat, mi az, ami még mindig bántja, felháborítja őket, és mi az, aminek már nincs jelentősége számukra.
Azokat kihúzzák. Ilyenkor néha döbbenten látja az ember, hogy milyen marhaságokon izgatta fel magát.
Olyasmiken, amiknek napok, hetek elmúltával már semmi jelentőségük sincs.
Ilyenformán idővel kirajzolódnak az érzelmileg valóban fontos dolgok.

Popper Péter: Lélekrágcsálók Olvasd tovább »


Önbizalomhiány és lustaság…

Bölcs gondolatok Robert Kiyosaki “Fiatalon és gazdagon” című könyvéből:lusta-4

 

Ekkor elkezdtem hallani magamban, amit gazdag papám mondogatott:

A legnagyobb kihívás, amit le kell küzdened, a saját önbizalomhiányod és lustaságod.

 Az önbizalomhiányod és lustaságod az, ami meghatározza és korlátozza azt, hogy ki vagy te.

 Ha meg akarod változtatni azt, aki vagy, akkor az önbizalomhiányodon és a lustaságodon kell

 változtatnod. Kizárólag az önbizalomhiányod és lustaságod miatt vagy jelentéktelen.

 Az önbizalomhiányod és lustaságod tagadja meg azt az életet, amire vágysz.” Olvasd tovább »


Miért érdemes változtatni?

otthagyja-a-tomeget-1Bölcs gondolatok a VÁLTOZÁSSAL / VÁLTOZTATÁSSAL   kapcsolatban  Spencer Johnson “Hová lett a sajtom?” című könyvéből:

 

‘Ha megváltozik a helyzet, neked is változtatni kell szokásaidon!’

‘A bizonytalanság többnyire csak egy ideig tart.’

‘Csak arra gondolj, mit nyerhetsz, ha továbbhaladsz, és arra sosem, hogy mit veszíthetsz!’

‘Amitől az ember fél, az sosem olyan rossz, mint ahogy elképzeli.’

‘Ne homályosítsák el gondolkodásodat aggodalmaid és félelmeid!’ Olvasd tovább »