Egy MLM-ező sikere leginkább azon múlik, hogy rendelkezik-e olyan KÉPESSÉGEKKEL, amelyekkel be tudja azonosítani és magához vonzani azokat az személyeket, akiket komolyan érdekel az, amivel ő foglalkozik, illetve azok a termékek és szolgáltatások amelyek rajta keresztül beszerezhetők.
Kajárik Béla
MLM Titok

[[T_F]]Data Leak Prevention – Data Security Solutions – Information Theft Protection, Detection and Prevention Software Productstracefusion_signature=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[[T_F]]
Milyen igaz, és sok MLM-ező még mindig nem érti, hogy nem le kell dugni az emberek torkán az üzletet és a termékeket, hanem saját magán kell változtatnia ahhoz, hogy sikert érjen el.
Ehhez a cikkhez nagyon találó Jim Rohn idézete, mely így szól:
“A sikert nem hajszolni kell, hanem vonzani, azáltal, hogy vonzó személyiségekké fejlesztjük magunkat.”
Ez pedig egy másik igen hasznos tanács:
Ha valami nem tetszik, változtasd meg! Ha ez nem megy, TE változz meg!
Ha szorít a bugyi, vagy cseréld ki, vagy fogyjál le, de semmiképpen se éld le az életed benne!
Az biztos, ha sok a gond körülöttünk, akkor mielőtt elkezdenénk mindenki mást hibáztatni, nézzünk magunkba.
És magunknak kell változnunk ahhoz, hogy megváltozzanak a körülményeink és megoldjuk a gondjainkat.
Másokat nem lehet megváltoztatni – ez saját tapasztalat -, magunkon viszont bármikor tudunk változtatni.
A 15 erény, mely birtoklása elengedhetetlenül szükséges a sikerhez
Egy tréningen tanultunk egy nagyon hasznos módszert arra, hogy külső vagy belső felelősségvállalásúak vagyunk-e? Ez azt jelenti, hogy a környezetünket hibáztatjuk, vagy magunkat.
Írd le, hogy mik jelenleg a gátló tényezők az életedben? (pl. válság van, az emberek nem annyira nyitottak, stb.)Megvárom még többen is írnak, és utána “megbszéljük”.