“A vezetés képesség és akarat, hogy férfiakat és nőket sorakoztass fel egy közös cél 
érdekében, és jellem amely önbizalmat önt beléjük.”
Bernard Montgomery brit hadseregtábornok
Kérlek, hogy – az alábbi hozzászólási lehetőséget kihasználva – mondd el a véleményedet a témával kapcsolatban, valamint hívd fel rá a figyelmét a téma iránt érdeklődő Facebook-os vagy Twitter-es ismerőseidnek is! Ők ezért bizonyára hálásak lesznek Neked!
Ha tetszett Neked ez a bejegyzés, HÁLÁS lennék, ha a “Tetszik” gombra kattintásoddal ezt nekünk is jeleznéd.
[[T_F]]Data Leak Prevention – Data Security Solutions – Information Theft Protection, Detection and Prevention Software Productstracefusion_signature=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[[T_F]]
Hozzászólások
Loading ...
A hagyományos munkakörökben gyakran félreértelmezik a vezetést, a vezetőt. Gyakran csupán a hatalommal keverik össze.
Az igazi vezető viszont felemeli az embereit.
Petőházi Mónika recently posted..A történelem bebizonyította
Én még nem érzem magam vezetőnek.Nekem még érni kell a feladatra.Az én tudásom kevés még egy csapat irányítására,de azért vagyok itt,hogy tanuljak és fejlődjek.
Az MLM-ben vezetőt választ akit elfogad. A munkahelyen vezető csak a hatalmát képező ezsközöket használja.
Ezt véleményem szerint nem véletlen egy hadseregtábornok fogalmazta így meg. Mert bizony minderre igen nagy szükség van. Én avval együtt, hogy voltak munkatársak alattam, sőt alkalmazottaim is voltak, még el kell telni bizonyos időnek, és sok tanulásnak, hogy vezetővé váljak. Mer a kettő nem ugyan az. Hiszen a vezetőt követik, míg a másik esetek adottak.
Földiné Csúcs Mária recently posted..Tisztában vagy vele- mit isztok- mivel főzöl – tanulmánysorozat a vízről!
Hát ugye senki sem úgy születik,hogy ereiben csörgedezik a vezetői képesség.Habár a születési dátumunkból sok minden ki olvasható akár ,mennyire vagyunk vezető típusúak. A vezetővé válás idő igényes feladat.
“Aki azt hiszi magáról, hogy vezető, de senki sem követi őt, az nem más csupán egy gyalogos…”
Kajárik Béla recently posted..Önfejlesztő bölcsesség- Vannak- akik inkább a szívükre hallgatnak- és nem arra- amit mások diktálnak
A vezetés képessége elsajátítandó,és elsajátítható. Kevesen hozzák magukkal ezt a remek képességet. Kinek több, kinek kevesebb idő kell a megtanulásához. Van aki örök életén keresztül tanulja és gyakorolja még sem az. Gondolok itt azokra a vállalat vezetőkre, akik elvégeztek ilyen olyan iskolát, kapnak egy beosztást és igen sok beosztottat, sok esetben, csak éppen alkalmatlanok a vezetésre. És bizony azok is maradnak, holott egész a nyugdíjukig főnökök.
Földiné Csúcs Mária recently posted..Tisztában vagy vele- mit isztok- mivel főzöl – tanulmánysorozat a vízről!
Először magammal akartam ragadni mindenkit, aztán terelgetni, aztán “cibálni”, most meg hagyom, hogy kövessen, aki akar