Robert Kiyosaki Cash-Flow négyszög elméletének alapjai már jó néhány éve sokak számára ismertek voltak. Jóval korábban lehetett róluk hallani, mint azokat Kiyosaki a könyvében elmagyarázta. A remek szemléltető példa, amit Kiyosaki kitalált, korábban más értelmezésben volt ismert: MEI (Más Emberek Ideje) illetve MEP (Más Emberek Pénze).

A MEP fogalmát sokaknak a vásárlói közösségek (például a 90-es években már megjelentek ilyenek a hazai piacon) gyakorlatában volt alkalmuk megismerni. Ezekben a résztvevők a közös kasszába befizettek egy adott összeget, és havonta részletfizetéssel egészítették ki azt, az általuk megvásárlásra kiszemelt vagyontárgy (autó, lakás, stb.) vételárának eléréséig. Havonként egy-egy sorsolással határozták meg a „nyertest”, aki így jóval korábban hozzájuthatott az áhított vagyontárgyhoz.

A MEI fogalmát pedig az emberek többnyire a másik térfélen – az alkalmazotti oldalon – tartózkodva értették meg. Egy cégtulajdonos számára az alkalmazottak képezik a MEI-it. A fent említett két betűszóban rejlik a gazdagok titka: a hatástöbbszörözés!

Olvasd tovább »

Amikor Donald Trumpnak a 90-es évek elején 9 millió $ tartozása volt gondolta-e volna valaki is, hogy még sikerül talpra állnia? Amikor Lance Amstrong túlélte és kigyógyult a hererákból, ki hitte volna, hogy még versenyezni fog? Bárki is fogadott volna arra, hogy Christopher Reeve (“Szuperman”) nemzetközi összefogást lesz képes megvalósítani a gerincvelő sérüléssel rendelkezők megsegítésére, ha egyszer a fejébe veszi, hogy ezt megcsinálja?

Van egy mondás, ami a sikeres emberek között jól ismert: “Nem érdemes egy bajnokkal fogadást kötni, mert biztosan elveszíted.” Én is csak egyet tudok velük érteni. Az amatőrök igen hamar elvesztik a lelkesedésüket, amikor nehézségekbe ütköznek, vagy vereséget szenvednek, és ezt követően gyorsan visszavonulnak a kényelmes komfort zónájukba. “Nyalogatják a sebeiket”…

A profi sportolók jól tudják, hogy az átütő siker mindig többszöri visszatérések sorozatán alapszik. Hisznek abban, hogy a visszaesések, bukások, valójában az újrakezdéseknek az előkészületei. Olvasd tovább »

Bizonyára elgondolkoztál már azon, hogy számos olyan példát tudsz megemlíteni, – akár az ismerősköröd tagjait is beleértve – amely azt bizonyítja, hogy nem ritka azon esetek száma, ahol diplomások népes csapata diplomával nem rendelkező személyek vállalkozásában alkalmazottként dolgozik. Hogyan lehetséges ez? Merül fel a kérdés.

A válasz részben azzal magyarázható, hogy az iskolai végzettség, legyen az akármilyen magas szintű, nem ad garanciát a vállalkozói adottságokkal rendelkezésre.

Erre bizonyítékként szolgálhat Donald Trump egyik idézete:

“Bármennyire becsülöm is a felsőoktatást, olykor úgy tűnik, hogy az átlagosnál több józan ésszel rendelkező emberek az élet iskolájából kerülnek ki.”

Robert Kiyosaki ezzel kapcsolatban a következőket mondja:

“Ami konkrétan engem illet, én sem jeleskedtem az iskolában. Számomra a suli nem a megfelelő környezet volt. Gazdag apámhoz hasonlóan a gyakorlati élet az a környezet, amelyben a tehetségem kibontakozik. Ha megmaradtam volna az egyetemek világában, nem sokra vittem volna.”

“… felismertem, hogy az oktatásból hiányzik egy létfontosságú dolog: hagyományos oktatási rendszerünk nem készít fel minket a való világra, csak arra, hogy alkalmazottak legyünk.”

Korábban én is sokat törtem a fejem azon, hogy mi az, amit nem oktatnak az iskolákban, és nélkülözhetetlen az életben való boldoguláshoz. Olvasd tovább »

“Te is emeld meg a saját mércédet! Soha ne érd be azzal, hogy „eleget” teszel. Napjaink világa a versenyen alapul, és olyan gyors, hogy fokoznod kell az állóképességed szintjét, ha versenyben akarsz maradni – vagy ha egyáltalán labdába akarsz rúgni.”

Donald TRUMP