Ehhez a szinte megoldhatatlannak tűnő feladatnak a megoldásához szeretnék most segítséget nyújtani egy 5-lépéses, leegyszerűsített – bizonyítottan „nyerő” – Online MLM jövedelemtermelő folyamat ismertetésével.

Ez alapján, bármilyen termékek és jutalékrendszerek esetén is, sikerrel fel lehet egy MLM vállalkozást építeni. A bemutatásra kerülő “SIKER RECEPT” szinte tudományos pontossággal működik!

Számos kudarc és nehézség leküzdése árán több mint 10 éves „kutatásaim” eredményeként jutottam el ennek az Online MLM receptem mai letisztult, egyszerű és könnyen megérthető állapotához, amely alapján tartós sikert lehet elérni ebben az iparágban. Megerősítésként és bizonyítékként szolgál számomra az, hogy munkatársaim is „lépéseimet” eredményesen lemásolva, már kezdenek belekóstolni az Online MLM-ezés sikerébe!

Nézzük most akkor ennek az Online MLM siker-receptnek a LÉPÉSEIT:

1.) Az első lépést egy saját HONLAP megalkotása képezi. E nélkül nincs értelme On-line MLM vállalkozásról beszélni. Egy saját honlap – számos egyéb funkció mellett – valódi CÉGTÁBLAKÉNT is szolgál, hiszen a hagyományos MLM-ezők számára komoly problémát jelent az, hogy az érdeklődőiknek arra a kérdésére, hogy “Hol van az MLM vállalkozásod? Kérlek, mutasd meg nekem!” csak annyit válaszolhatnak, hogy “Gyere el a bemutatónkra, ott majd megnézheted!”… Az On-line MLM-ezők már megmutathatják a saját MLM vállalkozásuk egyik valódi elemét, egy jól megszerkesztett honlap formájában.

2.) A folyamat második lépését egy tudományosan megalapozott Értékesítő TÖLCSÉR létrehozása képezi. Egy ilyen fontos „alkatrész” megalkotásának részleteiről az e-bookjaimban (MLM Siker TITKOK és Online MLM 2.0) részletesebb ismertető található.

Érdemes szétnézni a hazai piacon ebből a szempontból, és kiválasztani a számunkra leginkább szimpatikus módon megalkotott értékesítő tölcsért, majd pedig elsajátítani annak megalkotásához és működtetéséhez szükséges készségeket. Ebben az esetben ugyanis magasan fölé tudunk emelkedni az MLM-ezők népes tömegének…

3.) Harmadik lépésként érdemes megtanulnunk az érdeklődőink értékesítő tölcsérünkbe TERELÉSÉNEK (honlap látogatottság növelésének) hatékony módszereit. Erre ma már különféle Off-line és On-line (hagyományos és internetes) megoldások széles választéka áll rendelkezésre. Az On-line MLM-ezők 95 %-a számára jelenleg ez a lépés jelenti az igazi akadályt!

Amennyiben bárki is komoly On-line MLM vállalkozást szeretne magának felépíteni, nem kerülheti meg azt, hogy ne tanulja meg, miként kell komoly forgalmat előállítani az értékesítő tölcsérébe beáramló érdeklődőkből.

4.) Negyedik lépését ennek a folyamatnak az értékesítő tölcsérünk OPTIMALIZÁLÁSA képezi az átváltási arányunk (érdeklődőből vásárló, illetve érdeklődőből hálózatépítő munkatárs) növelése érdekében. Az On-line MLM-ezők többsége azt a hibát szokta elkövetni, hogy hosszasan elidőzik az értékesítő tölcsére tökéletesítésén, még MIELŐTT bármilyen csekély forgalmat képes lenne ahhoz előállítani. Ez egy komoly hiba!
Lépésről lépésre haladva érdemes megalkotnunk a szükséges „alkatrészeit” a pénzcsináló gépezetünknek, és amikor már jelentős forgalmat tapasztalunk az értékesítő tölcsérünkben, akkor van értelme időt fordítanunk az abban zajló folyamatok optimalizálására.

5.) Utolsó lépésben pedig, érdemes a KAPCSOLATÉPÍTÉS csínját-bínját elsajátítanunk a nálunk feliratkozó érdeklődőkkel. Ez az a terület, ahol minden eldől egy közvetlen értékesítésre specializálódott on-line vállalkozásban. Ehhez nélkülözhetetlen egy sajátos kapcsolatépítő és fenntartó képességkészlet mesteri módon történő megtanulása. Csak így lesz elérhető számunkra az áhított passzív jövedelem.

A további cikkeimben újabb tippeket fogok majd közreadni az on-line MLM-ezés egyszerűen kivitelezhető lépésekre bontásához. Ez ugyanis az alapfeltétele annak, hogy mások által is MÁSOLHATÓVÁ tegyük, az első ránézésre egyáltalán nem könnyen áttekinthető jövedelemszerző folyamatot.

Egy dolog biztosra vehető:

Mindazok, akik hajlandók – profi szinten – eredményesen elsajátítani az On-line MLM-ezés fortélyait, jó eséllyel pályáznak arra, hogy átvegyék a vezetést – jövedelemszerzés tekintetében is – a hagyományos MLM módszereket alkalmazó szponzoraiktól! Erre valamennyi korrekt és etikus jutalékrendszert alkalmazó MLM vállalatnál megvannak a feltételek.

FIGYELEM:

Ezt a cikket bárki felhasználhatja a honlapján vagy a blogján – egy feltétel mellett – abban
az esetben, ha szerzőként feltünteti a nevemet! Kajárik Béla

Mindez nem véletlen. Egyáltalán nem mindegy, hogy milyen taktikai utasítással a fejükben lépnek pályára a játékosok egy-egy csapat tagjaként.

Ugyanez vonatkozik az MLM-re is, ami mostanában kezdi egy újfajta „össznépi játékká” kinőni magát…

Napjainkban a “játékosok” számára a fő gondot a részükre adott szakszerűtlen edzői utasítások miatti zűrzavar okozza.

A régimódi hagyományos MLM iskola képviselői által oktatott játékfelfogás azt sugallja ugyanis, hogy a lényeg itt a következő: „Lépj be alám, és gyere, dolgozz nekem!”

Minden a gyorsaságon múlik. Ki kinek szólt hamarabb! És már el is dőlt a „mérkőzés”…

„Én voltam a fürgébb, neked már csak az maradt, hogy „alattam” dolgozz és próbálj meg másokat saját magad alá beléptetni, ugyanúgy, mint ahogyan énnekem veled ezt sikerült megtenni.” – szól a közismert sikerrecept.

Nos, hát éppen EZ az, amitől ma már mindenki kezd irtózni! És joggal teszi fel a kérdést:

Miért éppen tehozzád kellene nekem belépni?  MI az, amit csak tőled kaphatok meg ennek a tevékenységnek az eredményes végzéséhez, és másoktól nem? Miben tudsz Te nekem segíteni, hogy én is sikeres lehessek ebben a tevékenységben?

Ezeket a KÉRDÉSEKET feltéve, alaposan zavarba hozhatjuk leendő szponzorunkat…

Mindazok, akik már elsajátították a modern, online MLM „játékfelfogás” alapelveit, jól tudják, hogy a vonzó marketing koncepció szellemében tevékenykedők már egészen más kérdést forgatnak a fejükben.

Az online MLM-et már profi szinten művelni képes szponzorok agyában a következő kérdés szokott felmerülni: „Mutasd meg, MIT tudsz, hogy megállapíthassam, érdemes lesz-e nekem az időmet, energiámat és a tudásomat beléd befektetni?”

Ez a szakma (MLM) ugyanis valójában az időnk, energiánk és tudásunk másokba befektetéséről (is) szól, és így leszünk képesek mindezeket – a hatástöbbszörözés elvének köszönhetően – sikerrel megtöbbszörözni.

Ugye, hogy mennyire más ez a fajta „játékfelfogás”?

A régi MLM iskola szponzorai csupán arra igyekeznek megtanítani a hálózatukhoz csatlakozó személyeket, hogy miként kell MEGHÍVNI másokat egy üzleti bemutatóra, ahol aztán ők az odacsődített tömegnek majd megmondják a „frankót”…

Az online MLM jeles képviselői az érdeklődőiknek segítenek felfedezni azokat az adottságaikat, készségeiket, amelyekre alapozva azok a saját életképes online marketingvállalkozásukat hozhatják létre.

Egy jó online MLM szponzor eredményes tevékenysége tehát nem csak a régi MLM iskolában tanultak internetes – online – változatának a megvalósításában nyilvánul meg (pl. WEB-konferencia teremben megtartott üzleti bemutatók!).

Ehelyett  a különféle modern kommunikációs eszközök és módszerek alkalmazásának az elsajátítása kerül előtérbe. A megfelelő adottságokkal rendelkező személyek számára ezek jelentik a megoldást arra, hogy kiemelkedjenek a csupán hagyományos módszereket ismerők sokaságából.

Ennek köszönhetően számukra is lehetőség nyílik a széles tömegek elérésre alkalmas „műsorsugárzó” és egyúttal újfajta jövedelemtermelő képességek elsajátítására.

“Az MLM ugyanis nem más, mint a tömegek számára végzett intelligens tájékoztató, oktató és felvilágosító tevékenység, aminek egyik – nem elhanyagolandó – „mellékhatása” a szinte észrevétlen, de igen eredményes értékesítésből származó jövedelemszerzés.”

FIGYELEM:

Ezt a cikket bárki felhasználhatja a honlapján vagy a blogján – egy feltétel mellett – abban
az esetben, ha szerzőként feltünteti a nevemet! Kajárik Béla

KAJÁRIK Béla

Tárd fel az értékeidet!
Éld az életed és élvezd azt, aki vagy!

Számtalan módja van a jövedelemszerzésnek, de a valódi gazdagság létrehozásához szükséges jövedelem előállításának legbiztosabb módja az, amikor teljes mértékben élvezed a céljaidnak megfelelő és a szenvedélyeddel összhangban lévő tevékenységedet.

Amint a “Vonzás törvénye” alkalmazását oktató személyi edző Bob Doyle mondja:

“A jólét elérésének legkevésbé fáradtságos módja egyszerűen az, hogy ‘hozzuk a formánkat’, szabadon, mindenféle visszafogottság nélkül és annyi személlyel osztjuk meg az értékeinket, amennyivel csak tudjuk.”

Ezt téve egy olyan vibrációs állapotba juthatunk, ami a boldogság és bőség állapotával harmonizál. Arra bátorítalak, hogy fedezd fel a benned rejlő eddig még feltáratlan értékeket, és kutass fel új eszközöket, melyekkel mások tudtára hozhatod ki is vagy valójában. Mindezért cserébe számíthatsz a világmindenség kárpótlására.

Itt van most hat kérdés, amely segítségedre lesz a gazdagsághoz vezető, eddig még nem ismert útvonalak felfedezésében:

1.) Milyen életet szeretnél magadnak?

Ez az összes kérdés közül a legfontosabb. Tudnod kell, hogy számodra mit jelen az, hogy gazdagság és siker. Ugyanis ezeket világosan magába foglaló jövőkép hiányában, semmi esélyed nincs az elérésükre.

Ha nem tudod milyen elképzelés szerint szeretnéd élni az életed, soha sem leszel képes olyan érzelmeket kelteni önmagadban, amelyek nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy magadhoz vonzhasd mindazt, amire vágysz. Az érzelem az, ami mozgásba hozza a “Vonzás törvényét”.

Sajnálatos tény, hogy az emberek többsége arra összpontosítja a figyelmét, amit meg szeretne változtatni az életében és megreked ezen a rezgésszámon, aminek köszönhetően csupán olyan körülményeket vonz magához, amely a jelenlegi helyzetének változatlan szinten tartását szolgálja.

2.) Milyen szakterületen érzed magad otthon?

Van olyan dolog, amit másoknál jobban tudsz csinálni, vagy amiről másoknál jóval tájékozottabb vagy? Bámulatos, hogy mennyire nem vesszük észre, hogy milyen kivételes adottságaink vannak. Azok a képességeink és ismereteink, amelyeket természetesnek veszünk és “magától értetődőnek” tekintünk, megoldásként szolgálhatnának számunkra az áhított gazdagság eléréséhez.

Volt már rá példa, hogy megfizették valamilyen terülten szerzett jártasságodat? Az a személy, aki felfogadott egy munka elvégzésére, bizonyára felfedezett valamilyen értéket benned, egyébként nem vette volna a fel veled a kapcsolatot. Ez egy másik terület, amin az emberek átsiklanak, amikor az erősségeik felmérésére kerül sor.

3.) Azon veszed-e észre magad, hogy ugyanazokat a kérdéseket válaszolod meg, újra és újra?

Értesz a számítógépekhez? Remek ételrecepteket ismersz? Gyakran megkérdezik tőled, hogy miként csinálsz valamit?

Valószínű, hogy mindezért nem kérsz senkitől sem pénzt, mivel a többségük az ismerőseid és barátaid közül kerül ki. Nem gondoltál még arra, hogy valószínűleg annyira szeretnék az illetők a választ tőled megkapni a kérdéseikre, hogy még fizetni is hajlandók lennének cserében?

4.) Mennyire értékeled a tudásodat és az információidat?

Ne foglalkozz azzal, miként kapsz majd pénzt az ismereteidért cserébe. Szerinted mennyit érnek az információid? Mennyit ruháztál be önmagadba hogy szert tegyél a tudásodra és tapasztalataidra? Rendelkezel-e olyan adottsággal, amellyel képes vagy mások betanulási idejét lerövidíteni egy adott szakterületen?

Ez a kérdés számtalan jövedelemforrás lehetőségét tárhatja fel a szemeid előtt. Másoknak több tízezer dollárnyi képzési, kutatási és tapasztalatszerzési költséget segíthetsz megspórolni azzal, hogy egy összeállítást készítesz el számukra egy általad jól ismert szakterületről.

Milyen értéket jelenthet ez mindazok számára, akik hozzád hasonló témák iránt érdeklődnek, főként abban az esetben, ha azt az általad eltöltött idő töredéke alatt megszerezhetik – vagy mennyibe kerülne ez nekik a hagyományos módszerekkel történő beszerzés esetén?

5.) Tudod azt, hogy egyesek milliókat keresnek különféle információk értékesítésével?

Egyesek szó szerint milliókra tesznek szert az ismereteik közzétételével. Az internet lehetővé teszi bárki számára, hogy egy számítógép és internet kapcsolat segítségével a tapasztalatait bárkivel megoszthassa. Ennek a lehetőségnek a könnyedségét leginkább a harminc éves életkor alatti internet milliomosok növekvő száma is bizonyítja.

6.) Rájöttél-e arra, hogy nem kell minden lépést ismerned?

Nincs szükség arra, hogy megrekedj az álmaid megvalósításának útján, csupán azért mert valamit nem tudsz éppen megcsinálni. Sokan vannak olyanok körülötted, akik nagyon is jól tudják mi a teendő az adott esetben. Ha nem adod fel és kitartasz az elhatározásod mellett, biztos lehetsz benne, hogy a megfelelő időben össze fogsz találkozni a neked való személyekkel.

Ha már egyszer sikerült egy kevés összegre szert tenned a tudásod másokkal való megosztása révén, nem gondolod, hogy ugyanezt még egyszer megismételhetnéd? Aztán még egyszer és még egyszer?

Élvezd a többféle jövedelemforrás létrehozásának a folyamatát! Minél többekkel osztod meg az adottságaidat, annál több jövedelemteremtő forrásra bukkansz. Minél több jövedelemforrással rendelkezel, annál kevésbé kell aggódnod, ha valamelyik vállalkozásod nem az elvárásaidnak megfelelően teljesít.

Mihelyt észreveszed, mennyire könnyű az interneten jövedelemforrásokat létrehozni, és mennyire olcsó egy internet alapú vállalkozást beindítani, rájössz, hogy gyakorlatilag nincs semmiféle korlátja az előállítható jövedelmednek – és ebből adódóan a létrehozott szabadságodnak sem.

Íme egy PÉLDA a rajzkészség csodálatos megnyilvánulására:

Ne felejtsd el:

“A ‘csoda’ – életminőséged javításának a kulcsa – benned van! Felfedezéséhez a módszert személyiséged fejlesztése képezi. Anyagi ösztönzésre mindehhez kedvező lehetőségeket pedig, a személyes tanácsadáson alapuló közvetlen értékesítésben is találhatsz.”

FIGYELEM:

Ezt a cikket bárki felhasználhatja a honlapján vagy a blogján – egy feltétel mellett – abban
az esetben, ha szerzőként feltünteti a nevemet! Kajárik Béla

A válasz részben azzal magyarázható, hogy az iskolai végzettség, legyen az akármilyen magas szintű, nem ad garanciát a vállalkozói adottságokkal rendelkezésre.

Erre bizonyítékként szolgálhat Donald Trump egyik idézete:

“Bármennyire becsülöm is a felsőoktatást, olykor úgy tűnik, hogy az átlagosnál több józan ésszel rendelkező emberek az élet iskolájából kerülnek ki.”

Robert Kiyosaki ezzel kapcsolatban a következőket mondja:

“Ami konkrétan engem illet, én sem jeleskedtem az iskolában. Számomra a suli nem a megfelelő környezet volt. Gazdag apámhoz hasonlóan a gyakorlati élet az a környezet, amelyben a tehetségem kibontakozik. Ha megmaradtam volna az egyetemek világában, nem sokra vittem volna.”

“… felismertem, hogy az oktatásból hiányzik egy létfontosságú dolog: hagyományos oktatási rendszerünk nem készít fel minket a való világra, csak arra, hogy alkalmazottak legyünk.”

Korábban én is sokat törtem a fejem azon, hogy mi az, amit nem oktatnak az iskolákban, és nélkülözhetetlen az életben való boldoguláshoz.Egy füzetben kezdtem el feljegyezni a közoktatási intézményekben nem tanított, de általam szükségesnek ítélt “tantárgyakat“.

Nem nyújtanak ugyanis segítséget az olyan készségek kifejlesztésében, mint a: tanulási stílusunk megtalálása, célkitűzés, kitartás, kudarctűrő képesség, pozitív beállítottság, önmotiváló képesség, önfegyelem, kapcsolatépítés, együttműködési képesség, felelősségvállalás, konfliktuskezelés, kezdeményezőkészség, sikeres személyek gondolkodási szokásainak elsajátítása, bizalomkeltés, jövőképalkotás, szakmai tudásunk és képességeink érékesítése, stb.

Mennyivel könnyebb lenne megjósolni a 20 éves érettségi találkozón már sikeres életpályáról beszámoló egykori diákok névsorát, ha a fenti “tantárgyakból” korábban osztályozták volna őket…

A tapasztalat szerint ekkor már többnyire nem a kitűnő tanulók szoktak az élen lévők soraiban lenni… Bizonyára nem véletlenül!

A mai viszonyok mellett, ugyanis egy, a kötelező tantárgyakból jeles osztályzatokat szerző kitűnő tanuló, joggal számít arra, hogy neki majd az életben is sorra fogják osztogatni a kiváló jegyeket. Csak az iskola befejezését követően fog rádöbbenni az illető, hogy számos – az életben való boldoguláshoz – nélkülözhetetlen tantárgy nem szerepelt az iskola programjában, még fakultatív formában sem…

Minden a véletlenre lett bízva. Nevezetesen arra, hogy az illető rokonságában vagy ismerős körében akad-e legalább egy olyan személy, aki felvilágosítja őt a valóban nélkülözhetetlen “alaptantárgyakról”, és útmutatásokkal is tud számára szolgálni azok elsajátításhoz.

Egy idő után rájöttem, hogy a fent ismertetett tantárgyaknál is sokkal fontosabb az emberekkel való szóértés, bánásmód, együttműködés, más szóval az emberekhez értés (beleértve az önmagunkhoz értés) tudománya. Ezt lenne érdemes tanítani már az általános iskola első osztályától kezdve az egyetem utolsó évfolyamáig…

“Ami engem illet, azért a képességért, hogy valaki az emberekkel megfelelően tud bánni, hajlandó vagyok többet fizetni, mint bármi másért az egész világon.”
(John D. Rockefeller)

Hiszen életünkben a pályafutásunk jelentősebb fordulópontjainál, mindig meg tudunk egy – egy személyt nevezni, akinek hálásak vagyunk az “utunk egyengetéséért”. Bizonyára minderre nem került volna sor, ha nem alakítottunk volna ki az illetővel egy valóban működőképes kapcsolatot.

Az igazi vállalkozó egyéniségek leginkább a lelki edzettségükkel tűnnek ki a kortársaik közül. Sokkal jobban képesek elviselni a feszültséggel töltött pillanatokat, a kudarchelyzetekből jóval rövidebb idő alatt képesek kijönni. Bátrabban merik felvállalni a kalkulált kockázatokat, sokkal jobban bíznak a saját képességeikben, mint az átlagemberek.

Nem véletlen, hogy Robert Kiyosaki egyik megfogalmazása szerint is:

“Többnyire azért nem sikeresek az emberek, mert nem hajlandók vállalni a személyes kétely és az érzelmi frusztráció időszakát.”

Kétség kívül napjainkban is megéri felsőfokú képesítést szerezni, főként azoknak, akik alkalmazottként kívánnak elhelyezkedni. A felvételhez ugyanis előfeltétel a magas szintű szakmai képesség. Azonban ma már azt is tapasztaljuk, hogy a felvétel előtt a vállalatok humán erőgazdálkodási szakemberei egyre komolyabban érdeklődnek az érzelmi intelligencia témakörébe tartozó képességeink fejlettségi állapota iránt. Többek között a jelentkezőket a csoportos munkavégzésre alkalmasság szempontjai alapján is tesztelik.

“Az érzelmi tudatosságot nem oktatják az iskolában. Amikor dolgozni kezdünk, már jól tudunk olvasni, írni és beszámolót készíteni. Érzelmeink kezelése azonban – főként egy komolyabb kihívás esetén – sokunknak problémát okoz. Pedig a jó döntéshez tárgyi tudás mellett önismeretre és érzelmeink kezelésében való jártasságra is szükség van. Mégpedig akkor, amikor azt a legnehezebb alkalmazni.” (Travis Bradberry és Jean Greaves az Érzelmi intelligencia sikerkalauz társszerzői)

Karen Stone McCrown véleménye szerint:

“Az érzelmi pallérozottság legalább annyira fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban való jártasság.”

Bizonyára érdemes a fenti gondolatokat figyelembe venni, ha boldogulni szeretnénk az életünkben!

Egyébként pedig el lehet gondolkodni azon is, hogy számos önerőből saját jólétét megalapozó személy felsőfokú végzettség megszerzése nélkül érte el a sikereit.

Ha csupán az információs technika iparágát vesszük figyelembe, az ott kimagasló anyagi sikerekkel büszkélkedők legjobbjai, Bill Gates, Paul Allen, Michael Dell valamennyien kibuktak az egyetemről…

De az MLM “szakmából” is vehetünk egy példát: Mark Hughes a közismert HERBALIFE cég alapítója – aki 1997-ben Kalifornia államban az “Év Vállalkozója” címet is elnyertel – még érettségivel sem rendelkezett…

Most pedig a figyelmedbe szeretném ajánlani Steve Jobsnak – az APPLE cég vezérigazgatójának – a Stanford Egyetem 2005-ben végzett hallgatóinak mondott avató beszédének VIDEO felvételét (angol nyelven).

Könnyen előfordulhat, hogy a felvétel cselekvésre ösztönző hatása alól te sem tudod majd kivonni magad!

Részemről teljes mértékben egyetértek Randy Gage - MLM guru – alábbi megállapításával:

“Eljött az ideje annak, hogy az emberek jövedelemszerző foglalkozását leginkább ne a szülőktől öröklött szakmák határozzák meg, hanem a másoktól átvett gondolatmenetek, észjárásminták és logikai következtetések.”

FIGYELEM:

Ezt a cikket bárki felhasználhatja a honlapján vagy a blogján – egy feltétel mellett – abban
az esetben, ha szerzőként feltünteti a nevemet! Kajárik Béla

Ez annak a jogdíjszerű jövedelemnek a modern elnevezése, amelyet akkor is megkap az ember, ha éppen nincs jelen a munkahelyén.

A helyzet az, hogy nem mindegyik jövedelemfajta képződik azonos módon. Vannak jövedelmek, amelyek aktív, vagy lineáris, és vannak úgynevezett passzív, vagy jogdíjszerű jövedelmek. A következő egyszerű kérdést megválaszolva könnyen el lehet dönteni, hogy melyikről is van szó:

A jól elvégzett egyórás munkájáért cserébe hányszor kap fizetést az ember?

Ha a válaszunk “csak egyszer”, akkor a jövedelmünk AKTÍV.  A havidíjas fizetésben részesülők valamennyien ebbe a csoportba tartoznak.  A tevékenységükért cserébe csak egy alkalommal kapnak juttatást. Ha nem dolgoznak, nem kapnak fizetést sem…

Másként mondva, ezt a jövedelmet akkor kapja meg az ember, ha a végzett tevékenysége igényli a személyes közreműködését, és gyakorlatilag elveszi az idejét. Ez a ma ismert legalacsonyabb hatékonyságú jövedelemszerzési mód.

A PASSZÍV – jogdíjszerű – jövedelem esetében, keményen kell dolgozni egy alkalommal, és azt követően folyamatosan kapja már az ember a jövedelmet hónapokon, akár éveken keresztül is. Ugyanazért a munkáért többször is megjutalmazzák.

Ugye milyen remek dolog lenne, minden óra jól végzett munkáért cserébe, akár többszáz alkalommal is fizetést kapni?

A passzív jövedelem egyáltalán nem munka nélkül szerzett jövedelmet jelent, hanem MÁS TÍPUSÚ munkát igényel. Abban az esetben, ha alkalmazottként, vagy önalkalmazottként (egyéni vállalkozó) dolgozunk, a munkánkért cserébe azonnal várjuk a fizetséget. Ugyanakkor cégtulajdonosként először létre kell hoznom egy vállalkozást, ami nélkülem is működik, és ezt követően folyamatosan jövedelmet termel nekem.

Ha valaki befektetőként szeretne magának passzív jövedelmet teremteni, akkor neki először is tőkére kell szert tennie, majd pedig egy jó befektetési lehetőséget érdemes megtalálnia.

Úgy a cégtulajdonos, mint a befektető azon dolgoznak, hogy holnap már ne kelljen dolgozniuk.

Vegyük például egy népszerű POPDALÉNEKES esetét. Ő elkészít egy hangfelvétel összeállítást egy stúdióban, majd a felvett dalok egy CD-n kiadásra kerülnek. Ezután ahány alkalommal a lemezt megvásárolják a boltokban, vagy a lemezen lévő valamelyik dal bármelyik rádióadón sugárzásra kerül, a popénekes jövedelemben részesül.

Kétség kívül, az énekes előadó sem a hangfelvétel ideje alatt – ami több napot is igénybe vehetett – sem a felkészülési időszak folyamán nem kapott semmiféle fizetést. Még annyit sem, mint a mai gyorséttermek fiatal kiszolgálói.

Őt azonban nem az azonnali fizetés, hanem a jogdíj formában történő jövedelemszerzés érdekelte. Abban az esetben, ha a lemeze sikeres lett, és felkerült a népszerűségi listákra, többé már nem voltak anyagi gondjai.

Ebben rejlik a passzív jövedelem ereje!

De nézhetünk egy másik példát is. Bizonyára láttál már olyan CERUZAELEMET, amelyiknek az oldalán van egy elszíneződő fóliacsík (tesztelő műszer), amely jelzi, hogy mennyire van már kimerülve az elem.

Az ötlet feltalálója számos elemgyártó céget felkeresett, míg végre talált egyet, amelyik hajlandó volt alkalmazni a megoldást és fizetni néhány forintnyi összeget elemenként. Nos, a feltaláló ma már többszörös milliomos, hiszen rengeteg pénze halmozódott fel a találmánya díjából.

Kétség kívül több évig is eltartott, amíg kikísérletezte és megtalálta az ipari alkalmazás módját a találmányának, de megérte neki. Ma már egy elapadhatatlan pénzforrással rendelkezik, és az egészben az a legjobb, hogy jelen sem kell lennie: magától működik az egész.

Abban az esetben, ha anyagi függetlenségre vágyik az ember, akkor passzív jövedelemre van szüksége. Olyan jövedelemre, ami – ha a forrását már egyszer létrehoztuk – nem igényli a személyes közreműködésünket.

Napjainkban azok számítanak valóban gazdagnak, akiknek nemcsak sok pénzük van, hanem idejük is jut arra, hogy gondtalanul élvezzék az anyagi javaikat. Úgy teremtették elő a jövedelmüket, hogy közben időt is termeltek saját maguk számára.

Ha a passzív jövedelemszerzés “szemüvegén” keresztül vizsgáljuk meg a körülöttünk élő embereket, kiderül, hogy többen közöttük valójában nem is annyira gazdagok, mint hinnénk.

Például a magánrendelővel rendelkező orvosok, vagy saját irodájukban dolgozó ügyvédek nem rendelkeznek jogdíjtermelő jövedelemforrással. Az ő jövedelmük behatárolt. Csak meghatározott számú ügyfelet képesek kiszolgálni, és minden egyes alkalommal jelen kell lenniük az ügyfeleik fogadásánál. Ez jelenti a lineáris, aktív jövedelemszerzést.

Ugyanez a megállapítás vonatkozik a kereskedőktől kezdve, a fogorvosokon keresztül, egészen a pénzügyi tanácsadókig.

Legtöbbjüknek nem adatik meg az a lehetőség, hogy élvezhessék a jogdíjszerű passzív jövedelemszerzés előnyeit. Ők az emberek szemében gazdagnak tűnhetnek, de valójában éppen úgy benne vannak a “mókuskerékben”, mint oly sokan mások.

“Ha nem tudod kitalálni, miként teremtsd elő a megélhetésedre valót,
akkor másoknak dolgozhatsz egész életedben.”
Dr. Thomas J. STANLEY

FIGYELEM:

Ezt a cikket bárki felhasználhatja a honlapján vagy a blogján – egy feltétel mellett – abban
az esetben, ha szerzőként feltünteti a nevemet! Kajárik Béla